O MILIONÉSIMO CÍRCULO

Novos valores e novos métodos para uma nova cooperação

 

 

Dias 15 e 16 de Novembro de 2003

 

O INTEGRIA - Centro de Vivências workshop O Milionésimo Círculo, uma atividade

inovadora que objetiva incrementar a gestão democrática de políticas sociais com base em com base em técnicas alternativas de trabalho e participação em grupos desenvolvidas ao longo de 40 anos de experiências na Comunidade de Findhorn, na Escócia.

 

Uma rara oportunidade para...

 

...Aprender aspectos da arte atemporal de liderança em grupos circulares;

 

...Desenvolver habilidades para trabalhar com pequenos e grandes círculos no

contexto de organizações, instituições e comunidades;

 

...Buscar as diferenças entre o poder como dominação e o poder como

sinergia;

 

...Aprender uma variedade de métodos e ferramentas simples que propiciarão

inspiração renovada na liderança de grupos circulares;

 

...Explorar diferentes processos de tomada de decisão: inclusivo, consenso,

unanimidade, consultativo, maioria, democracia profunda;

 

...Antecipar e resolver possíveis diferenças no trabalho e no convívio

grupal;

 

...Mergulhar nos princípios da liderança responsável, inovadora e

transparente, que nutre os outros, se percebe como temporária, mantém linhas

de autoridade, poder e decisão claras.

 

 

O MILIONÉSIMO CÍRCULO

 

A oficina O Milionésimo Círculo é baseada numa simples hipótese: quando um

número crítico de pessoas muda a forma de pensar e se comportar, a cultura

também muda e uma nova era se inicia.

 

O Milionésimo Círculo 2005 é também um movimento contemporâneo global para a

criação de novos círculos e/ou o aprofundamento e transformação de círculos

existentes em veículos de mudança social e psico-espiritual.

 

A iniciativa, que destaca as contribuições do mundo feminino como

alternativa aos modelos culturais dominantes fundados no patriarcado, é

também preparatória da 5a Conferência Mundial das Mulheres promovida pelas

Nações Unidas em 2005.

 

 

UMA VIVÊNCIA PRIVILEGIADA

 

Através de um formato experiencial também aprenderemos jogos, cantos,

danças, harmonizações e exercícios práticos desenvolvidos ao longo de 40

anos de existência da Comunidade Findhorn, para facilitar a emergência da

confianca nos grupos e uma comunicação colaborativa.

 

Outros tópicos incluem: circulação de facilitação, agendas abertas,

estabelecimento de terreno comum, planejamento criativo de eventos e

reuniões produtivas.

 

APLICAÇÃO

 

O encontro pretende reunir profissionais de vanguarda e com liderança na

área da educação e da rede de atendimento a crianças e adolescentes para, em

regime de imersão e em contato direto com a natureza, criar uma rara

oportunidade de interação e de vivência de valores, bem como de socialização

de conhecimentos e métodos indispensáveis à transformação das nossas

relações interpessoais, institucionais e sociais, com aplicação imediata em

âmbitos como:

 

Na gestão organizacional, em que é marcante a tendência à utilização

intensiva de grupos criativos no planejamento estratégico, na solução de

problemas e no compartilhamento de tarefas.

 

Na gestão de políticas públicas, em que a co-gestão

democrático-participativa entre sociedade civil e Estado é diretriz da

Constituição da República e da legislação federal, como é o caso dos

Conselhos paritários nas áreas da infância e juventude, da assistência

social e da saúde, entre outras.

 

Na gestão da educação, em que o princípio legal da gestão democrática da

escola foi uma conquista consagrada pela Lei de Diretrizes e Bases da

Educação.

 

Na administração da justiça, em que se verifica a difusão de mecanismos de

Justiça Comunitária e métodos participativos de solução de conflitos como a

mediação e as Câmaras Restaurativas.

 

Em qualquer atividade profissional, pessoal, familiar ou comunitária,

facilitando a interação de grupos com base na democratização e

horizontalização dos processos decisórios (discussão e solução de problemas,

planejamento participativo, administração de conflitos, gestão democrática,

etc.).

 

 

 

NOSSA FACILITADORA

 

May East

 

Brasileira, compositora, ecofeminista, educadora, conferencista

internacional, mãe. Trabalha internacionalmente com o movimento da

transdiciplinaridade, ecofeminista e movimento global das ecovilas. Há 11

anos mora na Comunidade Findhorn Foundation onde é atualmente membro do

Conselho Diretor de Relações Internacionais entre a ONU e a Fundação

Findhorn e a GEN - Global Ecovillage Network. May East e Coordenadora de

Educação do Projeto de Ecovila de Findhorn.

 

DATA E LOCAL

 

Dias 15 e 16 ( sábado e domingo ) de novembro de 2003

 

Início sábado - 14hs

 

Encerramento domingo 16:00hs

 

Um lugar especial

 

O encontro será realizado em regime de imersão no INTEGRIA, em Picada Café,

distante cerca de 90 km de Porto Alegre e 60 km de Caxias do Sul ( você

receberá o mapa quando fizer a inscrição ).

 

Trata-se de um local especvialmente concebido e estruturado para o sediar

aprendizado vivencial para o desenvolvimento saudável e sustentável do ser

humano.

 

INVESTIMENTO

 

R$ ___incluindo Oficinas, Hospedagem e Alimentação

R$ ___para inscrições até 20 de Outubro de 2003

 

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

 

INTEGRIA

(51) 9189 1813

 

E-mail: info@integria.org

 

http://www.integria.org

 

 

LINKS

 

( versões parciais em Português )

 

www.millionthcircle.org

 

www.findhorn.org